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企業的發展離不開人才，企業的競爭依賴於人才，大力實施人才戰略，盤活人力資源，愈來愈成為企業研究的重要課題。“尊重人才、培育人才、德才兼備、人盡其才”作為我公司的人才理念，要想把其內涵落實到實處，就要在最大限度地引進人才、開發人才和管理好人才上下功夫做文章。
唯才是用，唯德重用；
有德有才，破格重用；
有德無才，培訓任用；
有才無德，限製錄用；
無德無才，堅決不用；
用人之長，容人之短；
